防止泄露國家秘密的主要措施有哪些

防止泄露國家秘密有基本措施，也有針對具體情況，所采取的不同手段和方法。就基本措施來講，主要包括兩個方面：一是以人為本的措施，也就是說管人的措施；二是以事為對象的措施，也就是說管屬于國家秘密的事項(xiàng)的措施。只有管住了人，管好了事，才能有效地管住國家秘密不被泄露。

（一）管人。重點(diǎn)是要管住涉密人員，主要措施包括：

（1）抓人員審查。對進(jìn)入涉密崗位的工作人員，要嚴(yán)格把關(guān)，按照要求對人員進(jìn)行嚴(yán)格審查。并且要經(jīng)常進(jìn)行教育和觀察。

（2）抓保密教育。教育要著眼于提高人的保密素質(zhì)。保密素質(zhì)包含三個方面：即覺悟、知識和能力。要提高人的保密觀念和保密自覺性，要使人具備基本的保密常識，掌握必需的保密知識，做好保密工作的能力。保密教育要突出重點(diǎn)，在廣泛開展保密宣傳教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育。保密教育要常抓不懈，在人員上崗前、在崗時和離崗前都要抓好保密教育工作。一個機(jī)關(guān)、單位保密教育工作應(yīng)由保密工作部門和機(jī)關(guān)的黨組織及人事教育部門共同負(fù)責(zé)。

（3）抓監(jiān)督管理。機(jī)關(guān)、單位一定要加強(qiáng)對具體承辦、使用、管理國家秘密事項(xiàng)的在崗人員的涉密行為的管理和監(jiān)督，明確規(guī)定他們的保密義務(wù)和責(zé)任，使他們在處理涉及國家秘密工作過程中嚴(yán)格按照保密規(guī)范辦事。對離崗人員也要進(jìn)行必要的保密監(jiān)督管理。這里所指的離崗人員，主要是指離開涉密崗位的兩種人員，一是離開原崗位另行擇業(yè)的人員；二是離退休人員。這類人員需要由原單位、政府保密工作部門和社會勞務(wù)中介組織以及用人單位共同努力，做好管理工作。目前，應(yīng)盡快建立這類人員的監(jiān)督管理機(jī)制，既保障人員的合理有序流動，又確保國家秘密的安全。

（4）抓違紀(jì)處理。對違反保密規(guī)定造成泄密的人員，必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。嚴(yán)肅查處泄密事件及其責(zé)任人，可以教育本人和警示他人。這同樣是防止泄露國家秘密的一項(xiàng)重要措施。

（二）管事。加強(qiáng)對涉密事項(xiàng)的保密管理，主要措施包括：

（1）嚴(yán)格區(qū)分“事”是否屬于國家秘密。在一個機(jī)關(guān)、單位為了防止泄露國家秘密，必須認(rèn)真做好定密工作，準(zhǔn)確劃分國家秘密與非國家秘密的界限，做好確定密級和保密期限及知悉范圍的工作。國家秘密一經(jīng)確定，應(yīng)立即告知相關(guān)人員。只有這樣，接觸該事項(xiàng)的人員才能有目標(biāo)地去做好保密工作。

（2）建立健全保密制度。保密制度是處理涉密事項(xiàng)的規(guī)則。只有做到有健全完善的制度，并嚴(yán)格按制度辦事，才能保證國家秘密的安全。保密制度一經(jīng)建立，應(yīng)要求相關(guān)人員了解掌握，并嚴(yán)格遵守。

（3）配備保密技術(shù)裝備。由于在處理涉密信息時，大量使用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，如何保障涉密信息安全，是當(dāng)前和今后保密工作的一個重要問題。各機(jī)關(guān)、單位要防止國家秘密信息被泄露，必須采取一定的保密技術(shù)措施，配備必要的保密技術(shù)裝備，如手機(jī)信號屏蔽器等。

（4）對涉密事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤管理，把保密管理措施落實(shí)在辦理涉密事項(xiàng)的各個具體環(huán)節(jié)上。涉密事項(xiàng)的產(chǎn)生、使用、保存是一個過程，要保證在全過程中保密管理措施到位。